企業責任 弘光科大優化技職校院實作環境計畫 畢業生月薪5萬起
↑弘光美髮系學生林芷伊擔任講師，月薪5萬起。（圖／弘光科大提供）
畢業即就業，起薪5萬元，弘光科技大學執行教育部優化技職校院實作環境計畫，與多家廠商合作，
其中，美髮造型設計系與麗絲美粧國際有限公司產學合作，學生從3月起開始接受培訓，最後考核通過成為該公司正式員工，8月起正式上班。
弘光科大副校長易光輝表示，學校培育技職實務人才，提高產學合作廠商市場競爭力，執行優化技職校院實作環境計畫，美髮系、妝品系、
文創系等系與業界多家廠商簽訂合作意向書，透過學校輔導學生，與廠商一起規劃培訓課程，讓學生一畢業後便能馬上進入職場，還能領高於市場行情的薪資。
美髮系副教授呂佩芸表示，系上遴選有意願的優秀學生參加麗絲美粧國際有限公司的課程培訓，選出技術講師、業務講師，從3月開始上課，
學生利用課餘時間前往該公司受訓，把校內學的美髮專業知識及技術，結合該公司品牌特色，在畢業前進行培訓考核，兩位學生順利通過考核，從8月起成為正式員工。
呂佩芸指出，講師注重口條，必須要面對學員，因此，培訓考核內容測驗學生的台風、產品闡述表達清晰度以及對美髮、頭皮知識等，
該公司派出4位教育講師評分，80分為及格分數，學生通過考核正式上班後，還有另外一階段的半年考核期，目前起薪5萬，保障半年，通過考核後，薪水還會再往上調整。
麗絲美粧國際有限公司總經理廖宣勇表示，這兩位學生是他們要的人才，學生的態度是決勝關鍵，加上學生在學校打好的根基，充分表現出講師特質，相信未來對公司發展會有很大的貢獻。
（圖／弘光科大提供）
剛畢業的美髮系畢業生徐嘉雯說，通過考核後目前擔任業務講師，培訓期間不僅美髮技術提升，也學到更多頭皮養護知識。她舉例，公司代理韓國手棒燙，
這種新的技術必須要學習，為了推廣讓更多沙龍業者熟悉，自己先受訓，再把學會的新技術教給其他人。
另一位通過考核、擔任技術講師的美髮系畢業生林芷伊說，在學校內接觸過該公司的產品，自己很喜歡，也規劃當講師，因此參加培訓，
培訓時跟著其他講師四處上課，了解工作執行模式。尤其公司定期舉辦髮型發表會，發表近年流行趨勢，能一手掌握最新美髮流行市場，看到每個人各司其職，更知道在職場上要扮演什麼角色。
（圖／弘光科大提供）
林芷伊說，疫情擴大時，很多課程無法舉辦，改為線上模式，反而讓她有更多時間與機會訓練，不懂得的地方便馬上問資深同事，正式上班第一天，
就能獨當一面，向連鎖沙龍店設計師、助理進行頭皮養護的線上教學，根據美髮沙龍現場較常遇到的問題，教學員怎麼最直接處理，藉此提升大家業績。
剛畢業的美髮系畢業生徐嘉雯說，通過考核後目前擔任業務講師，培訓期間不僅美髮技術提升，也學到更多頭皮養護知識。她舉例，公司代理韓國手棒燙，
這種新的技術必須要學習，為了推廣讓更多沙龍業者熟悉，自己先受訓，再把學會的新技術教給其他人。
另一位通過考核、擔任技術講師的美髮系畢業生林芷伊說，在學校內接觸過該公司的產品，自己很喜歡，也規劃當講師，因此參加培訓，
培訓時跟著其他講師四處上課，了解工作執行模式。尤其公司定期舉辦髮型發表會，發表近年流行趨勢，能一手掌握最新美髮流行市場，看到每個人各司其職，更知道在職場上要扮演什麼角色。
（圖／弘光科大提供）
林芷伊說，疫情擴大時，很多課程無法舉辦，改為線上模式，反而讓她有更多時間與機會訓練，不懂得的地方便馬上問資深同事，正式上班第一天，
就能獨當一面，向連鎖沙龍店設計師、助理進行頭皮養護的線上教學，根據美髮沙龍現場較常遇到的問題，教學員怎麼最直接處理，藉此提升大家業績。
